:::參加美國訓練與發展協會2003年年會出國報告
參加美國訓練與發展協會2003年年會出國報告 出國報告
| 資料項目 | 檔案大小 | 檔案格式 | 更新時間 | 操作 |
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| 001.doc | 16.03 MB | DOC | 2021-01-28 01:27:18 |
| 主題分類 | 教育 | ||||||||||||
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| 資料集研究(主辦)機關 | 公訓處 | ||||||||||||
| 出國類型 | 其他 | ||||||||||||
| 出國期間 | 2003-05-16 至 2003-05-24 | ||||||||||||
| 前往地區 | 美國 | ||||||||||||
| 出國人員 |
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| 報告名稱 | 參加美國訓練與發展協會2003年年會出國報告 | ||||||||||||
| 內容摘要 | 考察目的— 1. 探知人力資源發展趨勢及訓練新知，規劃國際級之訓練計畫 2. 引進世界級訓練技巧，提昇訓練績效 3. 經由面對面的深入對談，尋求同業之國際合作夥伴 心得— 1.具體的教學設計檢視步驟 2.人格特質影響人力資源策略評量 3.做中學兼具學習與解決問題的功用 4.團體動力是用心經營出來的 5.善用口語及非口語溝通技巧 6.任重道遠的推動學習專業人員 7.不同凡響的國際級研討會設施 建議— 1.擴散「互動式的教學設計」的學習效果 2.擦出團體動力經營的火花 3.抓住口語及非口語溝通技巧要領 4.公部門自製線上課程應以社會公益及公義為要 5.舉辦類似研討會 6.編列公家機關參加ASTD年會經費並甄選績優人員與會 7.邀請Tina Sung來台分享最新的訓練趨勢 8.提供明確資訊是組織變革的首要工作 9.重視社會權力的經營 | ||||||||||||
| 備註 | C09202140 |